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貴州省律師協會執業紀律懲戒專門委員會工作細則

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貴州省律師協會執業紀律懲戒專門委員會工作細則

  • 分類:規范規章
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-05-09 17:24
  • 訪問量:0

【概要描述】(2019年4月28日,貴州省律師協會第六屆會長辦公會

第五次會議審議通過)

?

第一章?總?則

第一條?為進一步規范和完善貴州省律師協會(以下簡稱“本會”)會員執業違規查處和執業糾紛調處工作,根據《中華人民共和國律師法》(以下簡稱律師法)、《律師協會會員違規行為處分規則(試行)》以及《貴州省律師協會章程》等其他規范性文件的規定,制定本細則。

第二條?本會設立執業紀律懲戒委員會(以下簡稱“懲戒委”),懲戒委是本會實施執業規范引導、執業糾紛調處與違規執業行為懲戒、會員職業道德與執業紀律教育的專門工作委員會。

第三條?懲戒委日常工作機構為設在本會秘書處的投訴受理查處中心。

第四條?懲戒委的職責:

(一)對會員進行規范執業的監督、指導;

(二)對會員違反《律師法》以及全國律協和本會制定的律師職業道德、執業紀律規范的行為進行調查,并對違規會員進行處分;

(三)對會員之間的執業糾紛進行調解和處理;

(四)對會員進行職業道德與執業紀律教育;

(五)本會賦予的其他職責。

第五條?懲戒委及其委員在進行調查、調解和處理等各項工作時,應當堅持獨立、客觀、公正的原則。在實施紀律處分時,嚴格執行本會的有關規定,堅持教育與處分相結合、調查與懲戒相分離的原則。

第六條?對違規會員的紀律處分決定,由懲戒委討論決定,以本會名義發布,并由懲戒委執行。?

?

第二章?懲戒委的設立

第七條?懲戒委的設立、變更和撤銷由本會常務理事會決定。

第八條??懲戒委設主任一名,副主任、秘書長若干名。

第九條?懲戒委主任、副主任、秘書長人選由本會會長辦公會決定產生。

懲戒委委員由主任提名,經懲戒委主任會議通過產生。懲戒委委員的任期至下一屆懲戒委委員產生。

第十條?懲戒委委員除應符合《貴州省律師協會專門委員會工作規則》規定的條件外,還應具備以下條件:

(一)作風嚴謹,品行端正,具有優良的職業操守和較高的威信;

(二)從事專職律師工作八年以上,無不良執業記錄,在某一法律專業領域有較深的造詣或業績;

(三)熱心行業管理工作,有奉獻精神;

(四)能夠保證必要的工作時間認真履行職責。

第十一條?懲戒委委員有下列情形之一的,自動喪失其委員資格:

(一)被追究刑事責任的;

(二)因執業行為違法、違規而受到行政處罰或行業紀律處分的;???

(三)未通過律師年度考核的;

(四)不履行會員義務的。

第十二條?懲戒委委員無正當理由累計兩次不參加全體會議,或一次未完成懲戒委交辦的工作,或者在案件的調查評審過程中存在營私舞弊行為的,經懲戒委主任提議,報會長辦公會批準,可撤銷其委員資格。

第十三條?對于懲戒委委員的補選,由主任提名,報懲戒委主任會議通過。

第十四條?懲戒委員會的職權:

(一)根據被投訴(調查)人的申請或案件調查組的建議組成聽證庭進行聽證;

(二)對應由懲戒委員會決定是否立案的案件作出決定;?

(三)決定中止、終結調查;

(四)決定是否予以處分;

(五)決定責令被投訴(調查)人履行特定義務;

(六)本會授予的其他職責。

第十五條?懲戒委獨立地調查、處理對會員的投訴。

第十六條?懲戒委委員對于投訴人、被投訴(調查)人的詢問,應由秘書處協調、安排,不得與投訴人、被投訴(調查)人私下接觸。

?

第三章?委員的權利、義務和職責

第十七條?懲戒委委員的權利、義務:

(一)參加懲戒委的工作,盡職為會員服務;

(二)認真、按時地完成懲戒委交辦的工作;

(三)公正廉潔,并以自身的言行維護懲戒委的聲譽和權威;

(四)對工作中所涉及的相關信息應予保密;

(五)不得利用懲戒委委員的身份為本人及本人所在的律師事務所或他人謀取不正當利益。對涉及本人或本所的投訴應予回避;

(六)向懲戒委提出工作建議和意見;

(七)辦理投訴案件時獲得一定的補助津貼,投訴案件為本地的,每個案件調查小組辦案津貼2000元,投訴案件為異地的,每個案件調查小組辦案津貼3000元。

第十八條?懲戒委主任的職責:

(一)全面負責懲戒委的工作,簽發懲戒委的相關決定、文件;

(二)組織制訂懲戒委的工作計劃,安排部署懲戒委的工作任務,協調懲戒委與司法行政機關及其他相關單位的關系;

(三)主持懲戒委工作會議;

(四)主持重大、疑難案件的研討;

(五)完成理事會、會長辦公會交辦的工作,并向會長辦公會、理事會報告工作;

(六)決定案件調查組、調處庭或聽證會組成人員的回避;

(七)授權副主任履行相關職責。

第十九條?懲戒委副主任的職責:

(一)協助主任完成懲戒委的工作;

(二)審核投訴案件的調查報告;

(三)協調、指導懲戒委案件調查組、調處庭的工作;

(四)在懲戒委主任缺席的情況下,經授權代理行使主任職責。

?

第四章?工作方式

第二十條?由懲戒委一名主任或副主任、兩名委員組成一個案件調查組,具體負責案件的調查和調處工作,其中兩人擔任投訴案件調查工作的主審人,一人擔任復核人。

第二十一條?在執業糾紛調處工作中,懲戒委的調處庭可商請負責律師管理工作的司法行政機關參加調處工作,其工作方式依據有關規定辦理。

第二十二條?案件調查組成員的職責:

(一)主審人職責:按程序調查投訴案件,制作調查報告,在規定的時間內將卷宗和調查報告移交給該案的復核人。

(二)復核人職責:在接到投訴案件的卷宗和調查報告后,獨立地復核調查報告中查明的事實部分是否準確、證據是否確實充分、主審人所列理由是否合理、調查結論是否正確。復核完畢后,在規定的時間內將卷宗和復核后的調查報告移交秘書處。

第二十三條?案件調查組成員發生意見分歧時,應列明各成員的意見,對重大、復雜的投訴案件,報懲戒委主任決定。

?

第五章?懲戒委會議

第二十四條?懲戒委每年應至少召開一次全體會議,由主任負責召集。

第二十五條?懲戒委集體討論決定對違規會員的處分。討論應當由三分之二以上的懲戒委委員出席,調查人員和應回避人員不參加表決,決定由有表決權的懲戒委委員的三分之二以上通過,如評議出現三種以上意見,且均不過三分之二時,將最不利于被投訴(調查)人的意見票數依次計入次不利于被投訴(調查)人的票數,直至超過三分之二為止。

懲戒委集體討論決定違規會員處分的方式,可采用現場會議形式,也可采用非現場通訊、電子郵件、懲戒委微信群等方式表決。

第二十六條?懲戒委應對每次全體會議的情況出具相應的記錄,并將委員出席會議的情況在秘書處存檔。

?

第六章?附?則

?

第二十七條?本細則經懲戒委通過并報本會第五次會長辦公會審議通過后生效,自頒布之日起施行,由懲戒委負責解釋。

貴州省律師協會執業紀律懲戒專門委員會工作細則

【概要描述】(2019年4月28日,貴州省律師協會第六屆會長辦公會

第五次會議審議通過)

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第一章?總?則

第一條?為進一步規范和完善貴州省律師協會(以下簡稱“本會”)會員執業違規查處和執業糾紛調處工作,根據《中華人民共和國律師法》(以下簡稱律師法)、《律師協會會員違規行為處分規則(試行)》以及《貴州省律師協會章程》等其他規范性文件的規定,制定本細則。

第二條?本會設立執業紀律懲戒委員會(以下簡稱“懲戒委”),懲戒委是本會實施執業規范引導、執業糾紛調處與違規執業行為懲戒、會員職業道德與執業紀律教育的專門工作委員會。

第三條?懲戒委日常工作機構為設在本會秘書處的投訴受理查處中心。

第四條?懲戒委的職責:

(一)對會員進行規范執業的監督、指導;

(二)對會員違反《律師法》以及全國律協和本會制定的律師職業道德、執業紀律規范的行為進行調查,并對違規會員進行處分;

(三)對會員之間的執業糾紛進行調解和處理;

(四)對會員進行職業道德與執業紀律教育;

(五)本會賦予的其他職責。

第五條?懲戒委及其委員在進行調查、調解和處理等各項工作時,應當堅持獨立、客觀、公正的原則。在實施紀律處分時,嚴格執行本會的有關規定,堅持教育與處分相結合、調查與懲戒相分離的原則。

第六條?對違規會員的紀律處分決定,由懲戒委討論決定,以本會名義發布,并由懲戒委執行。?

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第二章?懲戒委的設立

第七條?懲戒委的設立、變更和撤銷由本會常務理事會決定。

第八條??懲戒委設主任一名,副主任、秘書長若干名。

第九條?懲戒委主任、副主任、秘書長人選由本會會長辦公會決定產生。

懲戒委委員由主任提名,經懲戒委主任會議通過產生。懲戒委委員的任期至下一屆懲戒委委員產生。

第十條?懲戒委委員除應符合《貴州省律師協會專門委員會工作規則》規定的條件外,還應具備以下條件:

(一)作風嚴謹,品行端正,具有優良的職業操守和較高的威信;

(二)從事專職律師工作八年以上,無不良執業記錄,在某一法律專業領域有較深的造詣或業績;

(三)熱心行業管理工作,有奉獻精神;

(四)能夠保證必要的工作時間認真履行職責。

第十一條?懲戒委委員有下列情形之一的,自動喪失其委員資格:

(一)被追究刑事責任的;

(二)因執業行為違法、違規而受到行政處罰或行業紀律處分的;???

(三)未通過律師年度考核的;

(四)不履行會員義務的。

第十二條?懲戒委委員無正當理由累計兩次不參加全體會議,或一次未完成懲戒委交辦的工作,或者在案件的調查評審過程中存在營私舞弊行為的,經懲戒委主任提議,報會長辦公會批準,可撤銷其委員資格。

第十三條?對于懲戒委委員的補選,由主任提名,報懲戒委主任會議通過。

第十四條?懲戒委員會的職權:

(一)根據被投訴(調查)人的申請或案件調查組的建議組成聽證庭進行聽證;

(二)對應由懲戒委員會決定是否立案的案件作出決定;?

(三)決定中止、終結調查;

(四)決定是否予以處分;

(五)決定責令被投訴(調查)人履行特定義務;

(六)本會授予的其他職責。

第十五條?懲戒委獨立地調查、處理對會員的投訴。

第十六條?懲戒委委員對于投訴人、被投訴(調查)人的詢問,應由秘書處協調、安排,不得與投訴人、被投訴(調查)人私下接觸。

?

第三章?委員的權利、義務和職責

第十七條?懲戒委委員的權利、義務:

(一)參加懲戒委的工作,盡職為會員服務;

(二)認真、按時地完成懲戒委交辦的工作;

(三)公正廉潔,并以自身的言行維護懲戒委的聲譽和權威;

(四)對工作中所涉及的相關信息應予保密;

(五)不得利用懲戒委委員的身份為本人及本人所在的律師事務所或他人謀取不正當利益。對涉及本人或本所的投訴應予回避;

(六)向懲戒委提出工作建議和意見;

(七)辦理投訴案件時獲得一定的補助津貼,投訴案件為本地的,每個案件調查小組辦案津貼2000元,投訴案件為異地的,每個案件調查小組辦案津貼3000元。

第十八條?懲戒委主任的職責:

(一)全面負責懲戒委的工作,簽發懲戒委的相關決定、文件;

(二)組織制訂懲戒委的工作計劃,安排部署懲戒委的工作任務,協調懲戒委與司法行政機關及其他相關單位的關系;

(三)主持懲戒委工作會議;

(四)主持重大、疑難案件的研討;

(五)完成理事會、會長辦公會交辦的工作,并向會長辦公會、理事會報告工作;

(六)決定案件調查組、調處庭或聽證會組成人員的回避;

(七)授權副主任履行相關職責。

第十九條?懲戒委副主任的職責:

(一)協助主任完成懲戒委的工作;

(二)審核投訴案件的調查報告;

(三)協調、指導懲戒委案件調查組、調處庭的工作;

(四)在懲戒委主任缺席的情況下,經授權代理行使主任職責。

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第四章?工作方式

第二十條?由懲戒委一名主任或副主任、兩名委員組成一個案件調查組,具體負責案件的調查和調處工作,其中兩人擔任投訴案件調查工作的主審人,一人擔任復核人。

第二十一條?在執業糾紛調處工作中,懲戒委的調處庭可商請負責律師管理工作的司法行政機關參加調處工作,其工作方式依據有關規定辦理。

第二十二條?案件調查組成員的職責:

(一)主審人職責:按程序調查投訴案件,制作調查報告,在規定的時間內將卷宗和調查報告移交給該案的復核人。

(二)復核人職責:在接到投訴案件的卷宗和調查報告后,獨立地復核調查報告中查明的事實部分是否準確、證據是否確實充分、主審人所列理由是否合理、調查結論是否正確。復核完畢后,在規定的時間內將卷宗和復核后的調查報告移交秘書處。

第二十三條?案件調查組成員發生意見分歧時,應列明各成員的意見,對重大、復雜的投訴案件,報懲戒委主任決定。

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第五章?懲戒委會議

第二十四條?懲戒委每年應至少召開一次全體會議,由主任負責召集。

第二十五條?懲戒委集體討論決定對違規會員的處分。討論應當由三分之二以上的懲戒委委員出席,調查人員和應回避人員不參加表決,決定由有表決權的懲戒委委員的三分之二以上通過,如評議出現三種以上意見,且均不過三分之二時,將最不利于被投訴(調查)人的意見票數依次計入次不利于被投訴(調查)人的票數,直至超過三分之二為止。

懲戒委集體討論決定違規會員處分的方式,可采用現場會議形式,也可采用非現場通訊、電子郵件、懲戒委微信群等方式表決。

第二十六條?懲戒委應對每次全體會議的情況出具相應的記錄,并將委員出席會議的情況在秘書處存檔。

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第六章?附?則

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第二十七條?本細則經懲戒委通過并報本會第五次會長辦公會審議通過后生效,自頒布之日起施行,由懲戒委負責解釋。

  • 分類:規范規章
  • 作者:
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  • 發布時間:2019-05-09 17:24
  • 訪問量:0
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2019年4月28日,貴州省律師協會第六屆會長辦公會

第五次會議審議通過)

 

第一章  

第一條 為進一步規范和完善貴州省律師協會(以下簡稱“本會”)會員執業違規查處和執業糾紛調處工作,根據《中華人民共和國律師法》(以下簡稱律師法)、《律師協會會員違規行為處分規則(試行)》以及《貴州省律師協會章程》等其他規范性文件的規定,制定本細則。

第二條 本會設立執業紀律懲戒委員會(以下簡稱“懲戒委”),懲戒委是本會實施執業規范引導、執業糾紛調處與違規執業行為懲戒、會員職業道德與執業紀律教育的專門工作委員會。

第三條 懲戒委日常工作機構為設在本會秘書處的投訴受理查處中心。

第四條 懲戒委的職責:

(一)對會員進行規范執業的監督、指導;

(二)對會員違反《律師法》以及全國律協和本會制定的律師職業道德、執業紀律規范的行為進行調查,并對違規會員進行處分;

(三)對會員之間的執業糾紛進行調解和處理;

(四)對會員進行職業道德與執業紀律教育;

(五)本會賦予的其他職責。

第五條 懲戒委及其委員在進行調查、調解和處理等各項工作時,應當堅持獨立、客觀、公正的原則。在實施紀律處分時,嚴格執行本會的有關規定,堅持教育與處分相結合、調查與懲戒相分離的原則。

第六條 對違規會員的紀律處分決定,由懲戒委討論決定,以本會名義發布,并由懲戒委執行。 

 

第二章 懲戒委的設立

第七條 懲戒委的設立、變更和撤銷由本會常務理事會決定。

第八條  懲戒委設主任一名,副主任、秘書長若干名。

第九條 懲戒委主任、副主任、秘書長人選由本會會長辦公會決定產生。

懲戒委委員由主任提名,經懲戒委主任會議通過產生。懲戒委委員的任期至下一屆懲戒委委員產生。

第十條 懲戒委委員除應符合《貴州省律師協會專門委員會工作規則》規定的條件外,還應具備以下條件:

(一)作風嚴謹,品行端正,具有優良的職業操守和較高的威信;

(二)從事專職律師工作八年以上,無不良執業記錄,在某一法律專業領域有較深的造詣或業績;

(三)熱心行業管理工作,有奉獻精神;

(四)能夠保證必要的工作時間認真履行職責。

第十一條 懲戒委委員有下列情形之一的,自動喪失其委員資格:

(一)被追究刑事責任的;

(二)因執業行為違法、違規而受到行政處罰或行業紀律處分的;   

(三)未通過律師年度考核的;

(四)不履行會員義務的。

第十二條 懲戒委委員無正當理由累計兩次不參加全體會議,或一次未完成懲戒委交辦的工作,或者在案件的調查評審過程中存在營私舞弊行為的,經懲戒委主任提議,報會長辦公會批準,可撤銷其委員資格。

第十三條 對于懲戒委委員的補選,由主任提名,報懲戒委主任會議通過。

第十四條 懲戒委員會的職權:

(一)根據被投訴(調查)人的申請或案件調查組的建議組成聽證庭進行聽證;

(二)對應由懲戒委員會決定是否立案的案件作出決定; 

(三)決定中止、終結調查;

(四)決定是否予以處分;

(五)決定責令被投訴(調查)人履行特定義務;

(六)本會授予的其他職責。

第十五條 懲戒委獨立地調查、處理對會員的投訴。

第十六條 懲戒委委員對于投訴人、被投訴(調查)人的詢問,應由秘書處協調、安排,不得與投訴人、被投訴(調查)人私下接觸。

 

第三章 委員的權利、義務和職責

第十七條 懲戒委委員的權利、義務:

(一)參加懲戒委的工作,盡職為會員服務;

(二)認真、按時地完成懲戒委交辦的工作;

(三)公正廉潔,并以自身的言行維護懲戒委的聲譽和權威;

(四)對工作中所涉及的相關信息應予保密;

(五)不得利用懲戒委委員的身份為本人及本人所在的律師事務所或他人謀取不正當利益。對涉及本人或本所的投訴應予回避;

(六)向懲戒委提出工作建議和意見;

(七)辦理投訴案件時獲得一定的補助津貼,投訴案件為本地的,每個案件調查小組辦案津貼2000元,投訴案件為異地的,每個案件調查小組辦案津貼3000元。

第十八條 懲戒委主任的職責:

(一)全面負責懲戒委的工作,簽發懲戒委的相關決定、文件;

(二)組織制訂懲戒委的工作計劃,安排部署懲戒委的工作任務,協調懲戒委與司法行政機關及其他相關單位的關系;

(三)主持懲戒委工作會議;

(四)主持重大、疑難案件的研討;

(五)完成理事會、會長辦公會交辦的工作,并向會長辦公會、理事會報告工作;

(六)決定案件調查組、調處庭或聽證會組成人員的回避;

(七)授權副主任履行相關職責。

第十九條 懲戒委副主任的職責:

(一)協助主任完成懲戒委的工作;

(二)審核投訴案件的調查報告;

(三)協調、指導懲戒委案件調查組、調處庭的工作;

(四)在懲戒委主任缺席的情況下,經授權代理行使主任職責。

 

第四章 工作方式

第二十條 由懲戒委一名主任或副主任、兩名委員組成一個案件調查組,具體負責案件的調查和調處工作,其中兩人擔任投訴案件調查工作的主審人,一人擔任復核人。

第二十一條 在執業糾紛調處工作中,懲戒委的調處庭可商請負責律師管理工作的司法行政機關參加調處工作,其工作方式依據有關規定辦理。

第二十二條 案件調查組成員的職責:

(一)主審人職責:按程序調查投訴案件,制作調查報告,在規定的時間內將卷宗和調查報告移交給該案的復核人。

(二)復核人職責:在接到投訴案件的卷宗和調查報告后,獨立地復核調查報告中查明的事實部分是否準確、證據是否確實充分、主審人所列理由是否合理、調查結論是否正確。復核完畢后,在規定的時間內將卷宗和復核后的調查報告移交秘書處。

第二十三條 案件調查組成員發生意見分歧時,應列明各成員的意見,對重大、復雜的投訴案件,報懲戒委主任決定。

 

第五章 懲戒委會議

第二十四條 懲戒委每年應至少召開一次全體會議,由主任負責召集。

第二十五條 懲戒委集體討論決定對違規會員的處分。討論應當由三分之二以上的懲戒委委員出席,調查人員和應回避人員不參加表決,決定由有表決權的懲戒委委員的三分之二以上通過,如評議出現三種以上意見,且均不過三分之二時,將最不利于被投訴(調查)人的意見票數依次計入次不利于被投訴(調查)人的票數,直至超過三分之二為止。

懲戒委集體討論決定違規會員處分的方式,可采用現場會議形式,也可采用非現場通訊、電子郵件、懲戒委微信群等方式表決。

第二十六條 懲戒委應對每次全體會議的情況出具相應的記錄,并將委員出席會議的情況在秘書處存檔。

 

第六章  

 

第二十七條 本細則經懲戒委通過并報本會第五次會長辦公會審議通過后生效,自頒布之日起施行,由懲戒委負責解釋。

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《中國律師》刊文 | 《歲月不負有心人 星光不負趕路人——記全國優秀律師楊云蕾》

2022年第10期《中國律師》雜志刊文:《歲月不負有心人 星光不負趕路人——記全國優秀律師楊云蕾》。 ? 全文如下 ? 她是貴州安順律師行業人盡皆知的“拼命三娘”,三十歲出頭的她當選為安順律師行業黨委委員、副會長。 ? 在她嬌小的身軀里蘊藏著一個倔強的靈魂,工作中她的那股“韌勁兒”和“鉆勁兒”使得不少律師同仁為之折服;然而在日常生活中,一心撲在事業上的她卻是一個“不稱職”的妻子、母親;作為一名基層黨組織書記,她將律所的黨建工作開展得紅紅火火、有聲有色;作為律師行業黨委委員、副會長,她分管黨建、宣傳等工作,推動了行業黨建工作高質量發展;在律協換屆工作中,她走基層、訪民意,大力宣傳律師在法治建設中的重要作用,搭建律師參政議政的平臺,不斷提高律師參政議政的能力… ? 她就是全國優秀律師、貴州聯通律師事務所黨支部書記楊云蕾。 ? “有心人”總遇“好心人” ? 1989年,楊云蕾出生在貴州省安順市一個并不富裕的苗族家庭,高考成績發榜后,面對著較為優異的成績。她知陷入了迷茫。在老師的指導下,楊云蕾報考了貴州民族大學法學專業。 ? 然而就在楊云蕾讀大二的時候,她的父親突發腦溢血,為此本不富裕的家庭花費了所有積蓄并欠下了不少債務,根本拿不出錢來支持她去報名參加司法考試培訓。 ? 不甘放棄的她在微博上聯系到了某教育培訓機構司法考試培訓講師,在訴說了自己家庭的境遇后,這名講師當即與培訓機構貴州分校進行聯系,在全面了解她的家庭情況后,承諾免費為她提供參加司法考試培訓的機會。 ? 后來這名講師到貴州分校培訓授課時專門聯系了楊云蕾,并為她寫下“做一名卓越的法律人”的寄語。這句話深深地烙在楊云蕾的靈魂深處,貫穿她的律師職業生涯至今。她深刻地認識到,卓越的法律人并不只是學識的淵博、業務的精湛,更多的是用法律維護社會公平正義,用法律無私地去服務社會、去幫助更多需要幫助的人。執業以來,她是這樣理解的,也是這樣付諸行動的。 ? 雖然司法考試培訓的費用被免除了,但日常生活上的捉襟見肘依然困擾著楊云蕾。她買了一瓶老干媽辣醬,每天在學校食堂打上5毛錢的米飯,天天吃辣醬拌飯,連一個菜都舍不得買,這樣的生活一直持續了半年之久。 ? 一位貴陽企業家得知了楊云蕾的境遇后主動聯系到她,資助她6000元生活費,并對她說:“你不要分心,要好好學習,我們都是窮人家出來的孩子,只有努力學習才能改變自己的命運。” ? ? 這筆資助款解決了楊云蕾生活上的燃眉之急,在備戰司法考試的那段時間,她全身心投入到學習中,每天6點起床,直到凌晨才入睡,使出“洪荒之力”來學習備考。功夫不負有心人,楊云蕾如愿通過了司法考試。 ? 2013年7月,畢業后的楊云蕾來到安順市西秀區塔山東路,偶然間她發現這里有一家貴州聯通律師事務所,她覺得自己已經通過國家司法考試,在律師事務所工作是適合自己專業的一項選擇。于是她來到聯通所應聘實習律師。經過了解得知,聯通所是安順當地的老牌知名律所,招聘條件極其嚴苛。經過三輪面試考核后,她終于“過關斬將”順利進入聯通所,開啟了執業律師生涯。 ? 法律人始終牢記初心 ? 正式執業后,楊云蕾將一顆心和滿腔熱情都奉獻給了律師事業,時至今日,她奮進的步伐仍未停歇。 ? 去年12月23日,一位心懷感激的委托人將一面鮮紅的錦旗送至聯通所,錦旗上的“七年維權櫛風沐雨 扶弱救難不計回報”16字贊語,不僅表達了委托人一家對該案承辦律師的誠摯感謝,更是委托人對聯通律師業務能力的認可與肯定。 ? 時間回溯到2014年,當時發生了一起校園欺凌案件,受害人小尹被11個學生毆打成植物人。小尹住院治療期間家里花光了所有積蓄,這樣的情形令這個普通的家庭不堪重負。 ? 受害人家屬來到聯通所想要聘請律師代理該案,楊云蕾了解了案情及其家庭經濟狀況后,建議受害人家屬申請法律援助,最終楊云蕾、徐詩林被指派擔任小尹的代理律師。 ? 令楊云蕾沒有想到的是,她們在這條維權道路上走得既漫長又艱辛。該案前后歷經7年,從刑事部分的偵查、審查起訴、一審,再到附帶民事賠償部分的一審、二審、發回重審,又到發回重審后的一審、二審… ? 2021年冬,法院對這起刑事附帶民事賠償案件作出終審判決。今年春天,楊云蕾已經幫助小尹執行到了相應的賠償款;今年夏天,她還為小尹提出了司法救濟,目前也已經獲得了批準。 ? 受害人家屬表示,律師們在代理案件期間,盡職盡責地對案情進行深度剖析,最大程度維護其合法權益。為此他們特地送來錦旗,對律師們表達誠摯感謝。 ? 楊云蕾說:“委托人送來的錦旗既是對聯通所最好的肯定,也是對律師最大的鼓舞。下一步律所將堅持‘應援盡援優援’的服務理念,不斷優化服務方式,深入踐行‘人民律師為人民’的初心使命,堅決維護每一位當事人的合法權益。” 作為一名律師,楊云蕾無疑是合格的、優秀的,然而面對家人,她卻顯得頗“不合格”。在她和丈夫登記結婚當天,下午兩點半到民政局領完結婚證,三點半她就趕回辦公室繼續寫材料。甚至到舉辦婚禮的前一天,她還在加班;婚禮次日,她穿著一件中式小禮服,按時參加了律協換屆后的第一場活動。 ? 懷孕期間,楊云蕾從來沒有請過一天假,孩子的預產期是1月8日,她工作到1月7日晚上十一點,十一點半回到家后沒過多久就感覺身體不適,被送到醫院后醫生責備她,“孩子馬上就要出生了,怎么不提前來醫院待產,你這個準媽媽當的真不合格!” ? “趕路人”扛起使命擔當 ? 2017年12月,楊云蕾當選貴州聯通律師事務所黨支部書記。作為支部書記的她,帶領黨支部成員開展了律所黨支部建設的探索。采取“請進來,走出去”的方式,帶領支部從黨建工作的組織體系、組織融合、黨建聯建等方面出發,引入“外腦委員”為支部建立了智囊團,開展黨建學習“三化”模式,即黨建+學習內容清單化、黨建+學習模式多樣化、黨建+學習成果可視化。 ? 律所黨支部還著力打造“智慧黨建”互聯網智能平臺,開發出“黨支部聯通云”應用程序,全力推進黨建工作的規范化、標準化,實現了黨建與所建深度融合。 ? 在上級組織的關心、全體黨員的努力下,貴州聯通律師事務所黨支部榮獲“全國律師行業先進基層黨組織”“貴州省律師行業先進黨組織”“安順市律師行業先進黨組織”等稱號。 ? 楊云蕾自2018年擔任安順市律師行業黨委委員以來,以“五個融合”為抓手,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,安順市律師行業黨委探索出的黨員律師積分制管理、選派第一書記等創新經驗,使安順律師行業黨建工作走在全省前列。 ? 2018年以來,安順市共有12家律所黨支部獲評“全國律師行業先進基層黨組織”“全省律師行業先進黨組織”;27名律師獲評“全國律師行業優秀共產黨員”“全國優秀律師”“全省律師行業優秀黨員”“全省律師行業優秀黨務工作者”。 ? 這些榮譽得益于各級黨組織的關心,得益于行業黨委的正確領導,得益于全體黨員律師的共同努力和付出,也得益于楊云蕾在分管黨建工作中的用心、用情、用力。 ? 2020年新冠肺炎疫情期間,楊云蕾組織全所人員為疫情防控工作捐款,并購買防疫物資捐贈給醫院和社區。不僅如此,律師們還籌建了“貴州聯通律師事務所疫情防控學院普法援助團”“旅游酒店普法援助團”,并參與貴州省“一對一抗疫法務助理”活動,免費為援鄂醫護人員提供免費法律服務。有些律師還加入了貴州省司法廳、貴州律協組建的“100名專業律師線上服務”公益活動。 ? 楊云蕾感慨地說:“今天是昨天的點,也是明天的起點。作為一名律師,成績只是沉淀的經歷。未來可期,道阻且長。我們更加需要堅守初心、堅持目標、堅定理想,風雨兼程地向著成功的彼岸奮力前進。”
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2022
12-07
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聚焦 | 六盤水市司法局:開展“四項法律服務”助推地方經濟社會高質量發展

今年以來,在為企業提供更加優質的司法保障和服務相關工作中,六盤水市司法局積極主動作為,采取“四項法律服務”舉措,全力助推地方經濟社會持續向高質量發展方向邁進。 ? “訂單式”法律服務。搭建“法治體檢”服務平臺,根據企業提出的法律服務需求,推薦優秀律師為其提供遠程診斷,針對可能存在的風險提出防范建議。今年以來,共為52戶民營企業開展“法治體檢”,提出法律建議31條。 ? “上門式”法律服務。組織律師定期走訪企業,了解企業法律困惑,現場幫助解決法律難題。今年以來,共對全市246家民營企業進行了走訪服務,提出工作意見56條。 ? “駐點式”法律服務。組建律師服務團常駐企業,幫助分析企業法律風險點,查找制度漏洞和薄弱環節,健全企業法律風險預警防范體制機制。今年以來,共駐點服務企業90家,累計幫助解決問題33個。 ? “延伸式”法律服務。將法律服務內容從企業延伸到員工,開展法治專題講座、企業法律考試、法律免費咨詢等活動。今年以來,共為企業員工開展法律講座55場,提供法律咨詢2800余人次。
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2022
12-07
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頭條 | 貴州省律師行業收聽收看江澤民同志追悼大會

2022年12月6日,黨中央、全國人大常委會、國務院、全國政協、中央軍委在北京人民大會堂隆重舉行江澤民同志追悼大會。全省律師行業滿懷敬意和深情,以各種方式收聽收看江澤民同志追悼大會直播,深切悼念江澤民同志,并共同默哀,以樸素的方式寄托綿遠的思念。 ? 貴州省律師協會 貴陽市 ? 貴州澤豐律師事務所 ? 國浩律師(貴陽)事務所 ? ? 浙江靖霖(貴陽)律師事務所 ? ?遵義市 北京盈科遵義律師事務所 安順市 貴州蘊誠律師事務所 貴州天云律師事務所 貴州瀛澈律師事務所 銅仁市 貴州貴正(德江)律師事務所 貴州同康律師事務所 貴州黔東律師事務所
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2022
12-05
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關注 | 貴州三名律師政協委員,一名民主黨派律師撰寫的六篇提案獲第十二屆省政協優秀提案

11月16日,政協貴州省委員會召開貴州省政協提案工作表彰會,會上省政協副主席、省工商聯主席李漢宇宣讀了《關于表彰優秀提案 提案先進承辦單位和提案工作先進個人的決定》,對50個提案先進承辦單位、30名提案先進個人、150件優秀提案予以表彰。其中,3名律師政協委員,1名民主黨派律師6篇提案獲得第十二屆省政協優秀提案,分別是省政協常委李莉律師《關于完善電力行政管理和執法體系的提案》,省政協委員陳會琪律師《關于懲治和預防針對老年人經濟詐騙違法行為的提案》《關于加強傳統村落司法保護,留住貴州人文遺產的提案》、省政協委員孫光全律師《關于“以法律服務全覆蓋護航貴州實體經濟的”提案》、民革律師趙敏撰寫的《關于多措并舉深挖潛力推進貴州省國有企業高質量發展》《關于建設貴州省區域性醫療消毒工業中心提案》。 ? 除此之外,貴州匯能輝律師事務所主任覃健提交的調研報告《關于共享汽車管理的現狀及完善措施》,被評為九三學社貴州省委員會2018年度優秀調研報告三等獎。 ? 民革律師趙敏撰寫感言 ? 一、建言獻策,履職盡責 ? 在思想上政治上行動上以習近平總書記為核心的中共中央保持高度一致。自覺擔負起參政議政、民主監督、政治協商的重大歷史使命,努力為貴州經濟高質量發展貢獻力量。作為黨外知識分子和民革黨員既是榮譽、更是責任,撰寫提案是履行職責的重要方式,我在履職期間,通過實地調研,并和企業的領導、部門負責人以及職工通過各種方式進行交流和溝通,了解企業的痛點,企業的需求,在十二屆會議期間先后撰寫了涉及企業戰略發展、企業改革改制、企業上市、深化資本市場、擴大融資渠道等十幾件提案并通過黨派提案的形式提交于省政協,其中《關于建設貴州省區域性醫療消毒供應中心的建設》、《關于多措并舉深挖潛力推進貴州省國有企業高質量發展的建議》獲得2022年11月貴州省政協優秀提案,同時獲得相關領導批示。今年九月貴陽新冠肺炎暴發后,線上成立“抗疫有我”和諧天使在行動公益服務團,為人民群眾進行答疑解惑,取得實效。 ? 二、促進貴州高質量發展 ? 緊緊圍繞中共貴州省委、省政府的中心工作和促進貴州高質量發展的目標任務,深入企業調查研究,在打造貴州省上市企業、推進中小企業“專精特新”發展等方面,從專業角度撰寫了多篇提案,比如《關于整合貴州省旅游資源整體上市》、《關于搶抓機遇,推進“專精特新”企業在北京證券交易所上市的建議》、《關于強化市(州)級政府推動企業上市工作的建議》、《關于如何提升貴州省政府投資基金投資效能建議》等,有的被遴選為重點提案,有的獲得相關領導批示。為我省高質量發展建言獻策。 ? 三、綠色經濟發展,為未來貴州建設獻力 ? 在今后工作中,緊扣省委“一二三四”總體思路,“四新”主攻“四化”主戰略,“四區一高地”主定位,針對新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化方面,做更深入的方向研究和調研工作,提出更多專業化的建言,進一步提高提案質量,努力當好中國共產黨的好參謀、好幫手、好同事,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻民革力量。 ? 作為貴州省黨外知識分子聯誼會副會長、民革貴州省委經濟委員會副主任、民革貴州省委產業與金融支部副主委,將以這次榮譽為新的起點,堅定理想信念,不忘初心,立足本職工作,努力提升的履職能力。
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